MSc Softwareentwicklung & 20 Jahre Praxiserfahrung

Strategische Weitsicht trifft auf 20 Jahre Code-Realität.

Viele Unternehmen stehen vor komplexen digitalen Herausforderungen, benötigen aber (noch) keinen Vollzeit-CTO. Als Fractional CTO überbrücke ich die Lücke zwischen Geschäftsführung und IT – pragmatisch, zielgerichtet und auf Augenhöhe mit allen geschäftlichen und technischen Stakeholdern. Unabhängig davon, ob Sie eine eigene Softwareabteilung aufbauen oder Ihre bestehenden IT-Prozesse und Systemlandschaften effizienter gestalten wollen.

Das Geschäftsmodell

Was bedeutet "Fractional" CTO?

Sie holen sich die strategische und technische Kompetenz eines Software-Natives und Vollblut-Informatikers ins Haus – flexibel auf Mandatsbasis (z. B. 1–2 Tage pro Woche). Sie profitieren von maximaler Führungserfahrung und Entscheidungssicherheit, ohne die hohen Fixkosten einer Vollzeitstelle tragen zu müssen.
Hintergrund & Philosophie

Vom Vollblut-Informatiker in die strategische Verantwortung

Meine Wurzeln liegen tief im Code: Mein Weg begann nicht erst im Management oder an der Hochschule, sondern als einer der Pioniere in den frühen Phasen der Informatiker-Lehre. Dieses von der Pike auf gelernte Handwerk macht mich zu einem echten Software-Native.

Darauf aufbauend liefert mein Master of Science (MSc) in Softwareentwicklung das methodische und architektonische Fundament. In über 20 Jahren praktischer Erfahrung als Softwareentwickler und Architekt habe ich viele Phasen und Krisen der digitalen Transformation selbst durchlebt.

Technologie ist für mich kein Selbstzweck und kein Spielfeld für Hypes. Als Ihr Fractional CTO sorge ich dafür, dass IT-Entscheidungen exakt auf eine Sache einzahlen: Ihren messbaren Unternehmenserfolg.

Was bedeutet dieser Hintergrund konkret für Sie?

Tiefes Verständnis für Systemintegration: Auch wenn Sie nur Standardsoftware nutzen – ich weiss genau, wie Datenstrukturen, APIs und Datenbanken im Hintergrund funktionieren, damit Systeme fehlerfrei ineinandergreifen.

Wirkliche Transparenz bei Dienstleistern: Ich durchschaue Angebote, erkenne überdimensionierte Lösungen sofort und stelle sicher, dass Ihre Systemhäuser oder Agenturen effizient und ehrlich arbeiten.

Pragmatismus statt Elfenbeinturm: Ich weiss exakt abzuwägen, wann ein schneller, pragmatischer Workaround das Tagesgeschäft stabilisiert und wann ein tiefgreifendes Redesign zwingend nötig ist.

Leistungsspektrum

Zwei Schwerpunkte. Massgeschneidert für Ihre IT-Reife.

Egal wo Ihr Unternehmen heute technologisch steht – ich hole Sie genau dort ab.

Für prozessgetriebene Unternehmen

Systemlandschaften & Digitalisierung

IT-Strategie & Prozess-Digitalisierung

Optimierung Ihrer Systemlandschaft. Weg von Insellösungen und manueller Arbeit, hin zu sauberen, integrierten und automatisierten Prozessen.

Make-or-Buy & Software-Auswahl

Objektive, herstellerunabhängige Evaluation von Standard-Software (SaaS, ERP, CRM). Schutz vor teuren Fehlentscheidungen.

Architektur & Systemintegration

Schnittstellen-Planung (APIs) und saubere Datenarchitekturen, damit CRM, ERP und Drittsysteme reibungslos miteinander kommunizieren.

Steuerung von IT-Dienstleistern

Verhandlung auf Augenhöhe mit Ihren Systemhäusern und IT-Lieferanten. Fachliche Qualitätskontrolle für Ihre Budgets.

Für softwaregetriebene Unternehmen

Eigenentwicklung & Agenturen

Vendor Management & Code-Audits

Unabhängige Prüfung und Steuerung von externen Entwicklungs-Agenturen. Schutz vor Kostenexplosionen, minderer Qualität und Vendor Lock-in.

Insourcing & Teamaufbau

Strategischer Aufbau, Recruiting und fachliche Führung Ihres ersten eigenen Inhouse-Entwicklerteams (inkl. technischer Vorstellungsgespräche).

Legacy-Modernisierung

Schrittweise und sichere Ablösung veralteter Altsysteme (Technical Debt) ohne Unterbrechung oder Risiken für Ihr laufendes Tagesgeschäft.

Agile Delivery & DevOps

Etablierung moderner Prozesse (CI/CD, automatisierte Qualitätssicherung) für schnellere, sicherere und planbare Releases.

Die Zusammenarbeit

Wie ein Mandat abläuft

Ich begleite Sie projektbasiert oder für eine festgelegte Anzahl an Tagen pro Monat. Ein typischer Ablauf für eine erfolgreiche Transformation sieht so aus:

Projektphase Fokus Ziel & Ergebnis
1. Analyse & Audit Tech-Audit, Architektur-Review, Prüfung bestehender IT-Prozesse oder Dienstleister. Absolute Transparenz über den Status Quo und bestehende Risiken.
2. Stabilisierung Krisenmanagement, Prozessoptimierung, Behebung akuter technologischer oder organisatorischer Fehler. Stabile Systeme und sofort gestoppte Kostenexplosionen.
3. Transformation Architektur-Redesign, IT-Systemintegration, Recruiting oder gezielter Wissenstransfer. Eine zukunftsfähige IT-Struktur und ein schlagkräftiges Ökosystem.
4. Laufende Begleitung Mentoring für Schlüsselpersonen, kontinuierlicher Sparringspartner für CEOs und Inhaber. Kontinuierliche Innovation bei stark reduziertem Mandatspensum.